Karriärtips

Att bita ihop eller prata med en kollega hjälper när vi blir frustrerade på jobbet

Tidningen Du & Jobbet har undersökt hur medarbetare reagerar när de behöver lätta på trycket och blir frustrerade på arbetsplatsen. Att prata ut med en kollega eller att helt enkelt bita ihop och jobba vidare toppar listan över sätt att hantera frustationer på jobbet.   36 procent väljer istället att…
Läs mer Visa Kommentarer

Kvinnor stressas mer av att pendla än män

Kvinnor tar ett större ansvar för barn och familj, vilket gör att pendling till och från jobbet sliter mer på dem än det gör på männen i motsvarande position. Det visar en ny undersökning från Storbritannien. Det är ingen nyhet att jobbpendlande tar mycket tid i anspråk. Forskarna har nu…
Läs mer Visa Kommentarer

Gör miljöarbetet till en konkurrensfördel

Många företag är dåliga på att lyfta fram sitt miljöarbete i sin marknadsföring. De kanske gör mycket för att minska miljöpåverkan med sina produkter och tjänster, allt ifrån att välja miljöbilar till att använda miljömärkta rengöringsmedel eller att tillverka sina produkter med förnyelsebara råvaror, men delar inte med sig av…
Läs mer Visa Kommentarer

Kjell Hasslert är Sveriges mest hållbara ledare

Näringslivets miljöchefer (NMC) delade tidigare under våren ut pris till Sveriges mest hållbara ledare. NMC:s ordförande Catherine Caragianni höll i prisutdelningen för Hållbart Ledarskap på Sustainability Day. Priset gick till Kjell Hasslert, koncernchef på Telge AB, för hans miljöarbete och sociala arbete med att hitta jobb åt flyktingar. Kjells arbete visar att man…
Läs mer Visa Kommentarer

Miljöchefer måste bli mer affärsinriktade för att hävda sig i framtiden

Sasja Beslik, som är expert på hållbara investeringar, anser att miljöchefer måste vidareutveckla sig för att få gehör i företagens ledningsgrupper i framtiden. Framtidens miljöchef kombinerar kompetens inom miljö och hållbar utveckling med ett utpräglat affärssinne och förståelse för företagets verksamhet. Sasja Beslik anser att miljöchefer inte har en chans…
Läs mer Visa Kommentarer

Fixa första utvecklingssamtalet

Med den första anställningen kommer också det första utvecklingssamtalet. Det är en viktig chans att göra din röst hörd och skapa förutsättningar för att utvecklas på jobbet. Syftet med utvecklingssamtalet är att sammanfoga företagets målsättningar med dina personliga karriär- och utvecklingsmål. Ta en ordentlig funderare på hur du vill utvecklas…
Läs mer Visa Kommentarer

Konsten att gå vidare i karriären

Hur kul ditt jobb än är så finns det flera anledningar till varför man tröttnar. En förändrad livssituation, ändrade prioriteringar eller ett behov av att utvecklas med nya arbetsuppgifter och kunder är några exempel. En fördel är att det så gott som alltid är betydligt lättare att skaffa sig ett…
Läs mer Visa Kommentarer

Personal Branding: skapa ditt eget personliga varumärke

Personal Branding är ett begrepp som hörts och synts allt mer på senare tid. Det går ut på att skapa och underhålla sig själv som ett attraktivt varumärke på arbetsmarknaden. Många liknar personal branding med att starta företag. Processerna är enligt arbetsmarknadsexperterna desamma som när man bygger upp ett företags…
Läs mer Visa Kommentarer

Så gör du sociala media till ett karriärverktyg

De sociala medierna har exploderat av nya aktiva användare de senaste åren. Här finns mycket att lära och upptäcka kring att använda sociala medier som ett nätverksverktyg för att skapa sig fler kontakter, bibehålla gamla samt stärka sitt personliga varumärke. Och så är det kul också om det är ”lagom”…
Läs mer Visa Kommentarer

Anställningsintervju utomlands

Att bli kallad till anställningsintervju utomlands är en spännande utmaning. De sociala koderna skiljer sig åt i olika länder och det gäller att veta vilken ”intervjukultur” som råder i det land där din intervju ska äga rum.   Sven Eriksson är karriärcoach på Lunds Universitet. I hans jobb ingår bland…
Läs mer Visa Kommentarer