miljojobb.se

Nyheter

Blockerade jobbmejl ska bota it-stress

I Tyskland har allt fler arbetsgivare valt att spärra medarbetarnas jobbmail på fritiden. Frågan har till och med diskuterats på politisk nivå. Tysklands arbetsmarknadsminister Ursula von der Leyen har indikerat att hon planerar att införa ett tillägg i arbetsskyddslagstiftningen som hindrar medarbetare från att läsa och besvara jobbmail när de är lediga.  Ministern planerar att lansera det nya tillägget under 2013.

Företag som bryter mot reglerna riskerar böter på uppemot 25 000 euro.  Ett liknande förbud har ännu inte diskuterats i Sverige. De som utryckt sin åsikt i frågan anser att förbudet är väl drastiskt eftersom det bland annat raderar mejl omgående om de tas emot när en medarbetare är på semester och en halvtimme efter att de tagits emot om de skickas utanför arbetstid. Kritiker menar att förbudet riskerar att skapa en stress i sig, vilket kan ha lika negativ effekt som ett mailförbud utanför kontorstid.