71 procent av de jobbsökare som deltog i undersökningen underströk vikten av att de företag de söker sig till tar ett aktivt ansvar genom CSR-frågor. Mindre än sex procent av jobbsökarna anser att frågorna inte alls är viktiga.
Bland 90-talister är CSR-frågorna allra viktigast, de lägger stor vikt vid att de arbetsgivare de söker sig till är seriösa och långsiktiga i sina CSR-satsningar. Drygt 76 procent av de jobbsökande 90-talisterna rankar CSR-frågor högt, medan motsvarande siffra bland 70-talister är drygt 68 procent.